La CORH se desarrolla en dos vertientes: virtual y presencial:
- Desde la VERTIENTE VIRTUAL, la CORH plasma sus contenidos en formato web (corh.diba.cat), mediante el cual los profesionales que forman parte de la comunidad tienen acceso a diferentes recursos y herramientas de trabajo, así como a la posibilidad de interactuar a través de mecanismos habilitados para este fin.
Actualmente, forman parte de la CORH más de 3.000 profesionales dedicados a la gestión de los recursos humanos de más de 800 entidades públicas catalanas y de todo el ámbito estatal.
- La VERTIENTE PRESENCIAL de la Comunidad tiene un alcance más restringido: actualmente, desde la CORH, se gestionan y dinamizan dos espacios presenciales:
- El Espacio xarxaCORH, plataforma con amplia trayectoria y plenamente consolidada, la conforman los responsables de #RRHH de los 76 ayuntamientos de más de 12.000 habitantes de la provincia de Barcelona
- El Espacio 5.12, de más reciente creación, está integrado por los responsables de #RRHH de los 54 ayuntamientos de la provincia de Barcelona de entre 5.000 y 12.000 habitantes.
Desde la perspectiva presencial, los directivos y responsables de las áreas de recursos humanos de los 130 ayuntamientos más grandes de la provincia, por medio de dos espacios diferenciados, comparten y contrastan periódicamente información relativa a indicadores de gestión, condiciones de trabajo, procedimientos y prácticas de gestión que posteriormente se traslada al entorno virtual. Los miembros de estos espacios, la xarxaCORH y el Espacio 5.12, además de compartir información relativa a la gestión diaria de los #RRHH, actúan como grupo motor o impulsor de la Comunidad, como generadores de innovación y de un conocimiento que después se exporta al resto de profesionales.
Para mayor información sobre qué ayuntamientos conforman cada espacio presencial, como se trabaja y qué proyectos se realizan, accede en los espacios presenciales de la CORH.
Nou estudi sobre la temporalitat als ajuntaments dels espais presencials de la CORH
Ja està disponible l’informe que analitza la situació de la temporalitat a les plantilles municipals a partir de les dades de l’exercici 2025. L’estudi ofereix una mirada rigorosa sobre la realitat actual, els reptes i els riscos associats a la gestió de persones a l’Administració local. L’objectiu és proporcionar un marc tècnic compartit que faciliti la reflexió i ajudi a orientar la presa de decisions en matèria de planificació, organització i recursos humans a l'administració local.
El dimensionament de les àrees de RH dels ajuntaments, la temporalitat, i la millora organitzativa, eixos centrals en la darrera sessió de la xarxaCORH
El passat dia 11 de juny el Pati Manning de Barcelona va acollir una de les sessions de treball de la xarxaCORH, que va reunir més d’una trentena de responsables de recursos humans dels ajuntaments més grans de la província.
La jornada plenària de l’Espai 5.12 de la CORH centrada en la cultura de l’avaluació i el desenvolupament de persones
Una quarantena de responsables de Recursos Humans han assistit a la jornada plenària de la l’Espai 5.12. Es tracta d’un dels espais de l’espai presencial de la Comunitat de Recursos Humans, dinamitzat des de la Diputació de Barcelona i format pels responsables en aquest àmbit dels ajuntaments d’entre 5.000 i 12.000 habitants.
La cultura de l'avaluació i el desenvolupament de les persones centren la jornada plenària de la xarxaCORH
Una quarantena de directius i responsables de Recursos Humans han assistit a la jornada plenària de la xarxaCORH. Es tracta de l’espai presencial de la Comunitat de Recursos Humans, dinamitzat des de la Diputació de Barcelona i format pels responsables en aquest àmbit dels ajuntaments més grans de la província.
Nou municipis debaten sobre mobilitat interadministrativa i el reconeixement de triennis a la trobada de l’Espai 5.12 a Alella
L’Ajuntament d’Alella ha acollit l’última sessió territorial de l’Espai 5.12 de la CORH, que ha comptat amb la participació molt activa dels referents de Recursos Humans de vuit municipis més: Cabrils, Dosrius, Palafolls, Pallejà, Premià de Dalt, Santa Coloma de Cervelló, Santa Maria de Palautordera i Vilassar de Dalt.
Servicio de Assistencia a la Dirección y Planificación de los Recursos Humanos
Recinto Maternidad. Pavellón Llevant
C/ Mejía Lequerica. 08028 Barcelona
Tel. 934 049 360