31/03/2026 07:17 h.
La cultura de l'avaluació i el desenvolupament de les persones centren la jornada plenària de la xarxaCORH
Una quarantena de directius i responsables de Recursos Humans han assistit a la jornada plenària de la xarxaCORH. Es tracta de l’espai presencial de la Comunitat de Recursos Humans, dinamitzat des de la Diputació de Barcelona i format pels responsables en aquest àmbit dels ajuntaments més grans de la província.
Enguany, els participants han tingut l’oportunitat d’aprendre plegats a través d’un taller molt pràctic sobre un tema cabdal en les organitzacions: la cultura de l’avaluació. En una activitat dinamitzada pel formador i coach executiu d’equips Marc Picas, els membres de la xarxaCORH han pres consciència de la importància d’entendre l’avaluació com a eina per al desenvolupament i creixement professional de les persones. Per assolir els objectius, és necessari conèixer els diversos tipus de feedback existents, com gestionar-lo d’una manera eficaç, així com entendre les diferència que hi ha respecte altres tipus de converses amb els equips, com són les “converses no negociables”.
La jornada, que es va realitzar el 24 de març a l’edifici Bogatell de la corporació, ha ofert als assistents espais de relació més informals per enfortir el sentiment de xarxa que uneix aquesta plataforma de professionals. Aquest és un dels pilars bàsics del projecte: la possibilitat de conèixer en persona altres professionals i oferir-los un entorn de confiança i col·laboració.
