La CORH tiene entre sus objetivos constituirse en un espacio de contraste e intercambio de experiencias sobre procesos de trabajo relacionados con la gestión de los recursos humanos en las administraciones públicas.
Los criterios de acceso a la CORH son:
- Ser un/a profesional procedente del sector público.
- Estar adscrito/a a áreas de gestión de personal o que entre las funciones del puesto de trabajo se incluya la gestión de personas.
