La Diputación de Barcelona, dentro de su ámbito de actuación de asistencia y cooperación jurídica, económica y técnica en los municipios tiene como ejes de actuación prioritarios, en materia de políticas locales de mercado de trabajo, potenciar la calidad, el impacto y la eficiencia del sistema público local de empleo a través, entre otros, de la Red de Oficinas Técnicas Laborales (en adelante, Red OTL) y promover la adaptabilidad de este sistema a las necesidades territoriales y a la evolución de la coyuntura socioeconómica. En este marco, el Servicio de Mercado de Trabajo promueve la cohesión económica y social intermediando, entre otras actividades, el despliegue de proyectos de lucha contra el paro y contra la discriminación dirigidos a favorecer la inserción de colectivos con especiales dificultades para acceder al mundo laboral.

La Red OTL es una agrupación voluntaria, sin personalidad jurídica propia, formada por todos aquellos entes locales de la demarcación de Barcelona que disponen de una OTL y que se adhieren mediante este Protocolo y por la Diputación de Barcelona.

La Red OTL tiene como objetivo reducir las barreras que obstaculizan el acceso y la permanencia en el mercado de trabajo de las personas con trastorno de salud mental en la demarcación de Barcelona.

Esta Red se configura como un mecanismo para identificar y establecer estrategias entre los diferentes entes locales que trabajan en el ámbito de la inserción laboral de personas con trastorno de salud mental.

La finalidad del protocolo es formalizar la Red de Oficinas Técnicas Laborales (en adelante, Red OTL) y la relación entre la Diputación de Barcelona y los entes locales que disponen de una Oficina Técnica Laboral (en adelante, OTL) y cumplan con los requisitos de participación.

El objetivo del Protocolo es establecer el marco general de la Red OTL para contribuir a conseguir una mayor eficacia de las acciones locales en materia de empleo desplegadas por las OTL, prestar un servicio de más calidad, evitar duplicidades y sumar esfuerzos mediante la concertación, la mejora de las competencias profesionales, el intercambio de experiencias, la optimización de los recursos, la capacidad de respuesta, la flexibilidad y la transversalidad.

El mencionado Protocolo ha sido actualizado para adecuarlo a la vigente normativa en materia de protección de datos de carácter personal y del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como también para adaptar su texto al cambio de instrumento jurídico para la puesta a disposición y utilización de la Plataforma Telemática XALOC (PTX), el cual pasa de formalizarse mediante un convenio a formar parte del Catálogo XGL de la Diputación de Barcelona como recurso técnico. La publicación del texto vigente del Protocolo se ha efectuado en el BOPV del 8/11/2019 y en el tablón de anuncios de esta Corporación.

Los entes locales que quieran formar parte de la Red OTL tendrán que aprobar, por parte del órgano competente que corresponda, la solicitud de adhesión, en los términos establecidos en el modelo que se aprueba junto con este Protocolo, y presentarla telemáticamente a la Diputación de Barcelona.

Red de Oficinas Técnicas Laborales (OTL)

La Red de Oficinas Técnicas Laborales (OTL) trabaja desde 2002 para reducir los obstáculos que dificultan la inserción y permanencia en el mercado de trabajo de personas con diagnóstico de trastorno de salud mental en la provincia de Barcelona.

La red, formada por 19 OTL que cubren casi el 90% de la población potencialmente activa, se fundamenta en el empoderamiento de la persona usuaria, el impulso de la inserción en el mercado ordinario y el trabajo en red.

Puede acceder a su página web propia aquí.

Áreas de influencia del proyecto

Recursos

También disponemos de audiovisuales que ayudan en la sensibilización sobre las dificultades en el acceso al mercado laboral de las personas con un diagnóstico en salud mental:

Directorio de contacto de las OTL

 

Servicio de Mercado de trabajo

Gerencia de Servicios de Promoción Económica y Empleo

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