Bolsa supramunicipal de personal temporal en la categoría de técnico/a de trabajo social. Información para las personas candidatas.
Cómo funciona la bolsa?
Al acabar el proceso selectivo, se establecen las listas de personas aprobadas por orden de puntuación obtenida a la prueba tipo test y organizadas por zonas territoriales según la elegida en la solicitud. En caso de empate, desempata el número de registro de la solicitud (fecha y hora de presentación).
Al recibir una petición de un ente, la Diputación de Barcelona contacta por riguroso orden de puntuación con las personas que marcaron como preferente la zona correspondiente al ente demandante. En el ofrecimiento se facilita la máxima información sobre el nombramiento o contrato (condiciones, duración, etc.). Si no se puede localizar la persona que corresponde, se deja constancia escrita y se pasa a la siguiente.
La persona tiene que responder como máximo el siguiente día hábil a la oferta (la carencia de respuesta se entiende como no aceptación). La no aceptación:
- En tres ocasiones comporta la exclusión de la bolsa, salvo que concurra una causa justificada (permiso de maternidad/paternidad/adopción/acogida; víctima de violencia de género; estudios reglados con incompatibilidad horaria; incapacidad temporal; cura de hijos menores de 3 años o familiares hasta 2.º grado dependientes; ya tener un lugar activo derivado de la bolsa; o bastante mayor acreditada).
- También son causa de exclusión: la renuncia exprés; no superar dos periodos de prueba; la renuncia voluntaria al lugar derivado de la bolsa; el despido disciplinario o separación del servicio; la no incorporación efectiva el primer día sin causa; y no presentar la documentación acreditativa de los requisitos.
Mantenimiento de datos de contacto de las personas integrantes de la bolsa TSO
Las personas integrantes de la bolsa son responsables de mantener actualizados sus datos de contacto.
Cualquier modificación se tiene que comunicar de manera inmediata al correo electrónico: ssssb.suportpraxi@diba.cat .

