Treball, Talent i Tecnologia - Economies locals

• La visió d'ecosistema per abordar accions polítiques de foment de l’ocupació des d’una perspectiva holística
• La tecnologia com a eix vertebrador i transversal per a la transformació de persones, empreses i territori
• La col·laboració publicoprivada com a palanca de canvi en les relacions entre agents
• La cadena de valor de negocis com a font de diagnosi i anàlisi prèvia a la definició d’accions

Línia 1. Anàlisi i diagnosi de la situació actual

Aquesta línia té com a objectiu detectar els reptes i oportunitats d’empreses d’una cadena de valor de negocis per definir i operativitzar polítiques d’actuació locals amb la major concreció possible, d’acord amb els objectius del programa i en consonància amb la realitat de cada territori.

Línia 2. Aliances estratègiques i concertació territorial

Aquesta línia té com a objectiu fer partícip al teixit econòmic i social, públic i privat vinculat a una cadena de valor de negocis, articulant una estratègia coordinada, unitària i cohesionada que permeti optimitzar l’impacte, l’eficiència i la sostenibilitat de les actuacions amb la finalitat de cocrear valor públic.

Línia 3. Impuls a la transformació tecnològica del teixit empresarial

Aquesta línia té com a objectiu donar a conèixer i impulsar les possibilitats d’augmentar la competitivitat de les empreses gràcies a la incorporació de tecnologia 4.0, considerant els seus efectes en les ocupacions. La formulació i desenvolupament d’aquesta línia ha de fonamentar-se en una diagnosi territorial que inclogui necessitats i reptes del teixit empresarial local d’una cadena de valor de negocis específica.

Línia 4. Desenvolupament competencial de les persones

L’objectiu d’aquesta línia és millorar i actualitzar les competències tecnològiques de les persones i minimitzar la bretxa tecnològica existent amb l’objectiu de facilitar la inserció laboral en llocs de treball que demanden les empreses d’una cadena de valor de negocis.

Continguts de la Guia del treball del programa:

1. El Programa Talent, Treball i Tecnologia (antecedents, objectius, línies de treball, persones i empreses beneficiàries).
2. Conceptes clau per al disseny del projecte (cadena de valor de negocis, agrupació territorial, transformació tecnològica).
3. Orientacions per a l’elaboració de la memòria de sol·licitud (metodologia, instruccions, indicadors, llista de comprovació).
4. Orientacions per a la gestió administrativa (terminis, elegibilitat de la despesa).
5. Orientacions per a l’execució (instruccions persona coordinadora, recursos).
6. Orientacions per al seguiment i l’avaluació (indicadors, Pix-TTT, PTX, enquestes).
7. Orientacions per a l'elaboració de la memòria de justificació.
8. Imatge corporativa (logotip DIBA-TTT, hashtags).
9. Dades de contacte.

 

• Publicació de la convocatòria al BOP: 25 de març de 2024
• Període de sol·licitud: 2 mesos
• Període màxim de resolució: 4 mesos
• Període de justificació: consultar guia de treball del programa. 

Programa TTT està alineat amb els següents ODS:

Objectiu 8. Promoure el creixement econòmic sostingut, inclusiu i sostenible, l’ocupació plena i productiva i el treball digne per a tothom.

8.5    Per a 2030, aconseguir l’ocupació plena i productiva i garantir un treball digne per a tots els homes i dones, inclosos el jovent i les persones amb discapacitat, així com la igualtat de remuneració per treball d’igual valor.

8.3    Promoure polítiques orientades al desenvolupament que donin suport a les activitats productives, la creació d’ocupació digna, la creativitat i la innovació.

Objectiu 9. Construir infraestructures resilients, promoure la industrialització inclusiva i sostenible i fomentar la innovació.

9.2    Promoure una industrialització inclusiva i sostenible i, a tot tardar el 2030, augmentar de manera significativa la contribució de la indústria a l’ocupació i al producte interior brut.
9.3    Integrar a les petites indústries i altres empreses a les cadenes de valor i els mercats.

Objectiu 10. Reduir les desigualtats en i entre els països.

10.2    Per a 2030, potenciar i promoure la inclusió social, econòmica i política de totes les persones, independentment de l’edat, sexe, discapacitat, raça, ètnia, origen, religió, situació econòmica o altra condició.

Objectiu 4. Garantir una educació inclusiva, equitativa i de qualitat i promoure oportunitats d’aprenentatge durant tota la vida per a tots i totes.

4.4    Per a 2030, augmentar substancialment el nombre de joves i persones adultes que tenen les competències necessàries, en particular tècniques i professionals, per a accedir a l’ocupació i el treball digne.

Objectiu 5. Aconseguir la igualtat entre els gèneres i apoderar a totes les dones i les nenes.

5.b    Millorar l’ús de les tecnologies de la informació i la comunicació, per tal de promoure l’apoderament de les dones.

Objectiu 16. Promoure societats justes, pacífiques i inclusives.

16.7   Garantir l’adopció de decisions inclusives, participatives i representatives que responguin a les necessitats a tots els nivells.
16.b     Promoure i aplicar lleis i polítiques no discriminatòries en favor del desenvolupament sostenible.  
Objectiu 17. Enfortir els mitjans per a implementar i revitalitzar l’Aliança Mundial per al Desenvolupament Sostenible. 

17.17 Encoratjar i promoure la constitució d’aliances eficaces en els àmbits públic, publicoprivat i de la societat civil, aprofitant l’experiència i les estratègies d’obtenció de recursos dels partenariats.