Normativa sobre igualdad de género, violencias machistas y LGTBI
El impulso que desde las diferentes administraciones se ha estado llevando a cabo en materia de políticas de igualdad se ve reflejado en un conjunto de iniciativas legales que han sido aprobadas en los últimos años, y que marcan un hito histórico en el camino hacia la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres y el respeto por la diversidad afectiva, sexual y de género. Son unas leyes que participan de un enfoque multidimensional, regulan ámbitos muy diversos e involucran el conjunto de las administraciones públicas:
| Ley 10/2023, de 7 de agosto, de modificación de la Ley 5/2006, de 24 de abril, del Derechos de las Mujeres a erradicar la violencia machista. |
| Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de derechos de las personas LGTBI. |
| Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación. |
| Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. |
| Informe mujeres juristas Real Decreto 902/2020. |
| Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. |
| Ley 17/2015, del 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres. |
| Ley 11/2014, del 10 de octubre, para garantizar los derechos de lesbianas, gays, bisexuales, transgèneres e intersexuales y para erradicar la homofobia, la bifobia y la transfobia |
| Informe mujeres juristas Ley 17/2020. |
| Ley 17/2020, del 22 de diciembre, de modificación de la Ley 5/2008, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista. |
| Ley 5/2008, de 24 de abril, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista. |
| Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. |
| Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género |
