29/11/2021 15:51 h. - EDGAR MATA ROCA
Núria Marín posa de manifest la «falta de personal format, preparat, per poder atendre totes les polítiques que són imprescindibles i necessàries»
La presidenta de la Diputació, Núria Marín, ha participat aquest dilluns a la primera sessió de les jornades “La CORH: treballant estratègicament per una ocupació pública innovadora”, organitzades per la corporació.
Durant la seva intervenció, Marín ha posat èmfasi en el fet que als diferents nivells de govern hi ha una «falta de personal format, preparat, per poder atendre totes les polítiques que són imprescindibles i necessàries». És per aquest motiu que, jornades com les d’avui, serveixen per «posar en comú, entre tots, com veiem les coses, de quina forma hem de caminar», així com també saber com es pot «atreure personal amb vocació, personal format».
A més, també ha manifestat que la Comunicat de Recursos Humans (CORH) ha de «continuar treballant de la forma que és més intel·ligent, tots junts; intentar cercar solucions, copiar bones pràctiques i conèixer com se solucionen determinades qüestions que ens preocupen».
D’altra banda, el diputat d’Innovació, Governs Locals i Cohesió Territorial, Josep Arimany, ha ressaltat que «professionals de tots els nostres ajuntaments prenen com a referència aquesta xarxa en el seu treball i les seves decisions, i bolquen en ella els seus dubtes i preguntes, amb la certesa que rebran el coneixement de la resta de participants».
La CORH ofereix servei des de fa 15 anys a més de 2.000 professionals de la gestió de recursos humans de 650 entitats públiques. Això es duu a terme en dos espais: el virtual, a través d’una pàgina web restringida per a les persones associades; i el presencial, que reuneix periòdicament els responsables de recursos humans de 70 ajuntaments de la província de més de 12.000 habitants.
