Aquest 2026 commemorem el 50è aniversari de les Jornades Catalanes de la Dona de 1976, un esdeveniment clau en la història contemporània del feminisme a Catalunya. Aquelles jornades no només van trencar quaranta anys de silenci imposat, sinó que van obrir un espai col·lectiu de paraula, pensament i acció que encara avui ressona.

Cinquanta anys després, sabem que la memòria no és només record: és una eina política imprescindible. Recuperar les veus d’aquelles dones (diverses, valentes, sovint invisibilitzades) ens permet entendre d’on venim i, sobretot, cap a on volem avançar. És en aquest exercici de memòria activa que pren sentit la commemoració que impulsem des de l’Àrea de Feminismes i Igualtat de la Diputació de Barcelona.

En el marc del Dia Internacional contra l’LGBTI-fòbia (17M), l’Àrea de Feminismes i Igualtat va impulsar aquest 14 de maig una sessió formativa en línia centrada en la nova Llei 13/2025. Sota el títol “La nova Llei 13/2025: garantir drets, combatre l’LGBTI-fòbia. Principals novetats i claus per a la seva implementació als ens locals”, la jornada ha reunit professionals i representants dels ens locals per aprofundir en les eines i els reptes vinculats al desplegament efectiu del nou marc normatiu.

La nova Llei 13/2025 representa un pas endavant en la garantia dels drets de les persones LGBTI+ i actualitza el marc normatiu establert per la Llei 11/2014, referent pioner a l’Estat espanyol. Aquesta nova regulació reforça la responsabilitat dels poders públics en la prevenció, detecció, intervenció i reparació de les discriminacions i violències, tot establint l’obligació d’actuar amb diligència deguda per garantir-ne la no-repetició. Entre les principals novetats, destaca la incorporació de la perspectiva interseccional i l’obligació d’integrar la perspectiva LGBTI+ de manera transversal en totes les polítiques públiques, així com el reforç del règim sancionador i de la coordinació de la Xarxa de Serveis d’Atenció Integral (SAI).

El programa d’exposicions itinerants reprès el 2025 continua desplegant-se aquest 2026 amb Habitar el meu cos, una proposta que ja està recorrent diversos municipis de la demarcació. El projecte recupera un model molt ben valorat pels ens locals i posa a disposició recursos gratuïts de sensibilització amb perspectiva feminista. Els ajuntaments interessats poden consultar la informació i sol·licitar l’exposició a través del web. Fins ara, ja s’han rebut 24 sol·licituds, fet que evidencia l’interès del territori per aquest tipus d’eines pedagògiques.

Aquest 2026 es desplega una nova edició de la Xarxa de Punts Liles, que s’activarà a partir del 15 de juny i continuarà ampliant la seva presència als municipis de la demarcació. Enguany, 25 municipis participaran en el recurs, dels quals 6 són de nova incorporació a la Xarxa (Sant Pol de Mar, Torrelles de Llobregat, la Llagosta, Torelló, Puig-reig i Calella), fet que contribueix a seguir estenent aquest model de prevenció i abordatge de les violències masclistes en espais públics i comunitaris.

L’Àrea de Feminismes i Igualtat ha col·laborat en la creació del nou Banc de Bones Pràctiques de Regeneració Urbana en entorns vulnerables, una iniciativa liderada per l’Àrea d’Urbanisme, Habitatge i Regeneració Urbana que recull experiències transformadores desenvolupades en barris del territori. Aquest banc integra inicialment un centenar de propostes aportades per dotze àrees de la Diputació, fruit d’un treball transversal i coordinat que posa en valor la complexitat i la riquesa de les polítiques de regeneració urbana. Podeu consultar-lo en el següent enllaç.

L’Àrea de Feminismes i Igualtat posarà en marxa a mitjans de maig el nou Servei de Consultes Online en l’àmbit dels Plans interns d’Igualtat de Gènere, una eina d’acompanyament especialitzat adreçada als ens locals de la demarcació de Barcelona. El servei s’adreça especialment als equips de recursos humans i d’igualtat, i ofereix suport davant dubtes normatius, procediments tècnics i reptes pràctics vinculats a l’elaboració, desplegament i avaluació dels plans interns, clau per garantir la igualtat real de tracte i d’oportunitats en l’àmbit laboral. Les consultes es gestionaran de manera telemàtica i es respondran en un termini màxim de 24 hores. Per accedir-hi, cal omplir el formulari disponible.

Amb motiu del 50è aniversari de les Jornades Catalanes de la Dona (1976–2026), l’Àrea de Feminismes i Igualtat impulsa una nova exposició itinerant que recupera la memòria i el llegat d’aquest esdeveniment clau en la història del feminisme a Catalunya. La inauguració tindrà lloc el proper 26 de maig, de 18 h a 20 h, a la Cuina de l’Espai Francesca Bonnemaison, en un acte que combinarà la presentació de la mostra amb la projecció del documental “I amb elles arriba l’escàndol. A 50 anys de les Jornades del 76”. L’exposició, comissariada per Isabel Segura, es podrà visitar del 26 de maig al 25 de juny al mateix equipament, i també itinerarà a altres espais com Fabra i Coats, on es podrà veure els dies 12, 13 i 14 de juny, coincidint amb les Jornades Feministes convocades en el marc de la commemoració dels 50 anys de les Jornades Catalanes de la Dona.

El LAB Bonnemaison impulsa aquest segon trimestre una nova edició del programa LiderEM, amb dues accions formatives orientades a reforçar el lideratge feminista en l’àmbit local. D’una banda, el Curs en lideratge estratègic de les polítiques de gènere, adreçat a tècniques d’igualtat, s’ha celebrat durant el mes d’abril a l’Espai Francesca Bonnemaison. D’altra banda, el Curs en lideratge i estratègia per a dones electes, que ha tingut lloc durant els mesos d’abril i maig a Manresa, ofereix eines per enfortir el lideratge polític feminista i la presa de decisions en l’àmbit públic local.

El primer trimestre de 2026 s’ha tancat amb una valoració molt positiva de les accions formatives, que han comptat amb un total de 241 persones inscrites. Aquest període ha permès consolidar línies de treball clau com la comunicació amb perspectiva de gènere, la interseccionalitat, l’abordatge de les violències masclistes i l’acompanyament als plans d’igualtat dels ens locals.

La Diputació de Barcelona ofereix beques adreçades al personal tècnic municipal de la província de Barcelona per cobrir parcialment el cost de la matrícula d’ensenyaments universitaris de la Universitat Autònoma de Barcelona en matèria de gènere i violències masclistes.

En concret, s’ofereixen dues beques per al Diploma d’Especialització de postgrau en Violències Masclistes i dues més per al Diploma d’Especialització de postgrau en Gènere i Igualtat.

Trobareu tota la informació sobre aquestes beques i el procediment per formalitzar la sol·licitud als documents adjunts.

• Convocatòria beques de postgrau en Violències Masclistes
• Convocatòria beques de postgrau en Gènere i Igualtat

Les sol·licituds es poden tramitar fins al 26 de juny mitjançant l’aplicació Gestforma, a través dels enllaços específics de cada ensenyament inclosos en la documentació adjunta.

Per a qualsevol dubte o aclariment, podeu contactar amb la vostra referent local de formació o amb el Servei de Polítiques d’Igualtat.

Exposicions

• Del 26 maig al 25 juny
  Jornades Catalanes de la Dona. Maig de 1976.
  Comissària: Isabel Segura Soriano
  Lloc: El Rebedor (Espai Francesca Bonnemaison)

Activitats destacades

• Jornada 50è aniversari de les Jornades Catalanes de la Dona: inauguració d’exposició i projecció de documental
  Lloc: La Cuina (Espai Francesca Bonnemaison)
  Data: 26 de maig de 18.00 a 20.00 h
   
• Portes obertes de l’Escola de la Dona
  Data: 12 de juny al matí
   
• Jornada 28J: “Del silenci al reconeixement: polítiques públiques per garantir els drets de les persones intersex des de l’àmbit local”
  Lloc: La Cuina i Pati (Espai Francesca Bonnemaison)
  Data: 16 de juny de 9.30 a 13.30 h
   
• Espectacle campanya LGBTI+ “Mètode Rosa”
  Lloc: La Sala
  Data: 16 de juny de 19 a 20.30 h
   
• II Congrés Urbanisme i Gènere
  Data: 2 i 3 de juliol (tot el dia)