16/07/2026 13:30 h
Educació i Emprenedoria
Conveni per facilitar l'accés de la ciutadania a l'educació superior amb microcredencials
La presidenta de la Diputació de Barcelona, Lluïsa Moret, i la consellera de Recerca i Universitats, Núria Montserrat, han signat aquest dijous 16 de juliol un conveni marc de col·laboració per fomentar la formació al llarg de la vida en l'àmbit de l’educació superior. Amb aquesta signatura, ambdues institucions refermen la seva voluntat de crear un ecosistema d’aprenentatge permanent que doni resposta als reptes actuals del mercat laboral i de la societat catalana.
L’objectiu principal de l’acord subscrit a la seu del Departament de Recerca i Universitats és establir un marc estable de col·laboració per facilitar l’accés de la ciutadania a l’actualització de coneixements, reforçant així el seu desenvolupament professional i la competitivitat econòmica del territori. Aquest compromís s’alinea amb els principis de l’Agenda 2030 de les Nacions Unides i el Pilar Europeu de Drets Socials, que reconeixen l’aprenentatge permanent com un factor clau per a la cohesió social i la igualtat d’oportunitats.
La presidenta de la Diputació de Barcelona, Lluïsa Moret, ha subratllat la trajectòria de la seva institució en el suport als municipis i la voluntat d'apropar l'oferta universitària a tot el territori per construir una societat més resilient: “Des de la Diputació entenem el municipalisme com una de les forces clau per al progrés del país i la nostra perspectiva busca, sempre, compaginar la sostenibilitat económica amb la social”, ha dit. “Volem avançar-nos a les demandes socials i ser referents, i per això hem impulsat iniciatives vinculades a les microcredencials a escala local, treballant de prop amb els nostres socis, els governs locals i els ajuntaments, i buscan aliances amb el món empresarial i les universitats”, ha remarcat.
Les microcredencials són una resposta de la Diputació a un nou context. “Són una proposta avançada, pionera, que busca obrir camins i, sobretot, respondre a les noves demandes socials. La flexibilitat no està renyida amb el rigor i ens transporta a vies d’innovació”, ha assenyalat Moret.
Durant la seva intervenció, la consellera Núria Montserrat ha destacat que el Govern impulsarà polítiques que reforcin el paper de les universitats en la capacitació de la ciutadania en un entorn tecnològic en transformació. Segons la consellera, “aquest conveni permetrà explorar nous espais on les microcredencials puguin arribar a la ciutadania, en el sector tecnològic, però també en el de les humanitats o el de les cures, per exemple, sent més eficients, treballant de forma conjunta i evitant duplicitats”. La consellera ha agraït a la Diputació de Barcelona “la seva col·laboració en el foment de la formació al llarg de la vida, amb una feina imprescindible gràcies a la capil·laritat de què disposa, fent arribar el coneixement a l’últim racó del territori”. Finalment, la titular del Departament de Recerca i Universitats ha recordat que “des del nostre Departament treballem en la fita de mandat de situar Catalunya entre les 50 regions més innovadores d’Europa en l’horitzó de l’any 2030 i aquest objectiu passa també per posar el talent al servei de la innovació i donant resposta a les necessitats reals de l’economia”.
Impuls a les microcredencials universitàries
Un dels eixos centrals del conveni és l’aposta per les microcredencials, formacions de qualitat, flexibles i de curta durada (entre 25 i 375 hores) impartides per les universitats catalanes. Aquestes certificacions digitals permeten als adults, amb titulació superior o sense, dissenyar itineraris formatius personalitzats i acumulables que responen a les demandes reals dels sectors productius.
El conveni, que tindrà una vigència inicial de quatre anys, preveu diverses línies de treball conjunt i àmbits d'actuació preferencials. Entre aquests, destaquen la detecció de necessitats identificant les mancances formatives i els perfils professionals emergents al territori, o el reforç dels itineraris formatius amb la generació de programes d'orientació i qualificació, especialment vinculats a la transició digital i verda.
L’acord segellat també contempla la perspectiva de gènere, amb la incorporació de manera transversal de la igualtat en totes les actuacions derivades de l'acord, i fomenta la cooperació institucional per tal de coordinar recursos per apropar les microcredencials als ens locals i agents socioeconòmics. Amb la finalitat de vetllar pel compliment d’aquests objectius, es constituirà una comissió de seguiment paritària que es reunirà ordinàriament dues vegades l’any.
El Programa Treball, Talent i Tecnologia
La Diputació de Barcelona promou les microcredencials universitàries a través del programa Treball, Talent i Tecnologia (TTT). En aquest marc del programa TTT, ja s’han ofert nou microcredencials i per aquest any se'n preveuen sis més. En aquestes microcredencials han participat 12 projectes territorials del programa Treball Talent Tecnologia (TTT), que tenen un impacte en 178 municipis de la província de Barcelona. Alguns exemples destacats són les 11 edicions de 4 microcredencials fetes en el sector de la logística, impulsada per una aliança estratègica entre l'Ajuntament de Sant Boi de Llobregat, la Universitat de Barcelona i diverses empreses privades; una microcredencial en l'àmbit del packaging o cinc edicions de quatre microcredencials vinculades amb les cures, la salut mental i el benestar emocional.
En l'àmbit del bon govern i la transparència, la Diputació de Barcelona, en col·laboració amb la UAB, ha dut a terme 2 microcredencials que permeten obtenir la titulació europea d'especialista en dades i IA en l'administració pública.
Microcreds.cat, pla amb més de 400 formacions
El Govern desplega des de 2025 el pla Microcreds.cat d’incentiu de la formació contínua en col·laboració amb les universitats públiques catalanes, un programa que actualment compta amb una oferta de més de 400 formacions centralitzades al web gen.cat/microcredencials, amb temàtiques que inclouen l’educació, les tecnologies de la informació, la transició digital, la comunicació, l’empresa, el desenvolupament personal i la sostenibilitat dels sectors productius. Entre els principals avantatges de les microcredencials destaquen la seva flexibilitat (amb opcions presencials, en línia o híbrides), la durada ajustada (entre 1 i 15 crèdits ECTS), i el reconeixement oficial per part del sistema universitari. Aquest model fomenta l’aprenentatge al llarg de la vida i respon a les demandes de sectors econòmics en transformació, especialment en àmbits com la digitalització, la sostenibilitat, la salut o la gestió empresarial.
Aquest acord entre la Diputació de Barcelona i el Govern de la Generalitat respon als Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) número 4 "Educació de qualitat", número 8 "Treball digne i creixement economic’" i número 16 "Pau, justícia i institucions sòlides". Els 17 ODS van ser proclamats per l’Assemblea General de Nacions Unides el 25 de setembre de 2015 i formen part de l’agenda global per a 2030. La Diputació de Barcelona n’assumeix el compliment i desplega la seva acció de suport als governs locals de la província d’acord amb aquests ODS.
