Campanya institucional 8M 2026
02/03/2026 09:00 h
Feminismes i Igualtat
"Actitud feminista. Fem possible la igualtat", campanya institucional per commemorar el 8M de 2026
"Actitud feminista. Fem possible la igualtat" és el lema de la campanya institucional de la Diputació de Barcelona de cara a la commemoració del 8M, Dia Internacional de les Dones i que enguany posa en valor la transversalitat de gènere interseccional com a estratègia imprescindible per millorar la qualitat i l’eficàcia de les polítiques públiques.
“La transversalitat de gènere vol dir incorporar la mirada feminista a totes les polítiques públiques, no només a les que parlen explícitament d’igualtat. I fer-ho amb perspectiva interseccional implica entendre que les desigualtats no afecten totes les dones igual, sinó que es creuen amb altres factors com la seva situació econòmica, l’edat o l’origen”, assegura Raquel Albiol i Gilabert, diputada de l’Àrea de Feminismes i Igualtat de la Diputació de Barcelona.
La Diputació de Barcelona fa més de 25 anys que treballa amb els municipis perquè la transversalitat en matèria de gènere sigui una realitat i el Pla de Mandat 2024-2027 la incorpora com a primera línia d’actuació. Així, la corporació està en procés d’elaboració d’una norma per introduir la perspectiva de gènere en pressupostos, contractació, subvencions i dades; elabora guies per acompanyar la mirada de gènere en àmbits com la seguretat, la cultura, l’esport, l’urbanisme, la salut i la gestió de parcs naturals i forma personal polític i tècnic.
D’altra banda, continua impulsant eines com els Plans Locals d’Igualtat; ha ampliat la xarxa de Punts Liles i Antenes Lila; desplega protocols contra les violències masclistes en comerços, mercats i establiments turístics; impulsa els Premis Dones d’Esport i ha reforçat el Lab Bonnemaison amb programes com el LiderEM o el Cicle de Converses.
“Quan no incorporem la perspectiva de gènere, les decisions institucionals poden perpetuar o ampliar desigualtats. Amb aquesta campanya volem posar en valor que la igualtat només és possible si és present en totes les polítiques públiques”, afegeix Eva Soler i Guallar, diputada adjunta de l’àrea.
La campanya institucional del 8M centra la seva acció en visibilitzar els èxits aconseguits gràcies a les mobilitzacions feministes i les polítiques locals, generar un espai per compartir experiències i bones pràctiques; fomentar la reflexió i l’intercanvi entre administracions públiques i món acadèmic i dotar d’eines i estratègies a responsables polítiques i tècniques i a col·lectius per fer més efectives les polítiques públiques feministes.
La campanya també incideix en la necessitat de denunciar les desigualtats estructurals encara existents: bretxa salarial, precarietat laboral, feminització de la pobresa, manca de corresponsabilitat en les cures, baixa representació de les dones en espais de poder, discriminacions múltiples, així com violències masclistes sistèmiques.
Així mateix, la campanya posa el focus en com les desigualtats estructurals que pateixen les dones es poden intensificar en funció de factors diversos com l’origen, la situació econòmica, l’edat, la diversitat funcional, l’estat de salut o la situació administrativa, tot generant discriminacions específiques que cal abordar amb polítiques integrals.
Jornada institucional
Un dels actes centrals de la campanya és la jornada institucional "Blindar drets, avançar en igualtat: la transversalitat de gènere com a motor de transformació de desigualtats", que tindrà lloc el 10 de març, a partir de les 9.30 h. a l’Espai Francesca Bonnemaison, i que vol posar en valor la transversalitat de gènere interseccional com a estratègia imprescindible per millorar la qualitat i l’eficàcia de les polítiques públiques.
Activitats culturals i artístiques
La campanya també aposta per accions culturals i artístiques que tindran lloc a l’Espai Francesca Bonnemaison. El 6 de març, a les 19 h., se celebrarà el II Festival "Humor, feminisme i... acció! Des dels escenaris també fem revolució", una tarda de stand-up feminista de la mà d’Ana Polo, Penny Jay i Clara Ingold, amb Impro Barcelona com a conductores de l’acte.
Finalment, també com a part de la programació del 8M, el 24 de març, a les 17 h., se celebrarà la III Jornada d’Arxius "Fer visible l’invisible: El treball de les dones a través dels Arxius", organitzada per l’Arxiu General de la Diputació de Barcelona (AGDB).
A més, durant la campanya, es pot gaudir de l’Especial de la Biblioteca Virtual 8M, elaborat conjuntament entre la Xarxa de Biblioteques Municipals i l’Àrea de Feminismes i Igualtat de la Diputació de Barcelona.
Tallers i accions de sensibilització
Enguany, amb motiu de la reivindicació del 8M, Dia Internacional de les Dones, la corporació ofereix cinc accions diferents que tindran lloc a 44 municipis: un taller de recuperació de la memòria històrica de les dones, el taller d’empoderament per a dones "El teu poder comença quan decideixes", el taller de menopausia "Riure, suar i celebrar", un teatre fòrum sobre pressió estètica i autoestima corporal i l’activitat grupal experimental per a infants "Relat i científiques".
Més de 4 milions d’euros per al desplegament de polítiques de Feminisme i Igualtat
El Catàleg 2026 del Servei de Polítiques d’Igualtat de la Diputació de Barcelona inclou una dotzena de recursos, tant econòmics, com tècnics i materials, que es posen a disposició dels governs locals de les comarques de Barcelona.
Amb una inversió de 4.091.889, 66 € per al desplegament del catàleg, s’inclouen recursos per al finançament d’actuacions en els àmbits d’igualtat de gènere, LGTBI+ i de les violències masclistes; recursos tècnics i materials per a l’elaboració i avaluació de protocols i plans interns; per a les campanyes de sensibilització vers les relacions igualitàries; per a l’impuls de l’economia feminista; per a l’acompanyament als equips municipals que atenen aquestes àrees o per al desplegament de la Xarxa Punts Lila.
Una altra de les línies estratègiques del Pla de Mandat de l’Àrea de Feminismes i Igualtat és dissenyar un pla d’acompanyament més extensiu als micropobles i municipis de menys de 20.000 habitants a través del Programa per a petits municipis.
Les polítiques d'igualtat de la Diputació de Barcelona responen als Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) número 5 “Igualtat de gènere” i número 10 “Reducció de les desigualtats”. Els 17 ODS van ser proclamats per l’Assemblea General de Nacions Unides el 25 de setembre de 2015 i formen part de l’agenda global per a 2030. La Diputació de Barcelona n’assumeix el compliment i desplega la seva acció de suport als governs locals de la província d’acord amb aquests ODS.
