15/05/2026 08:20 h.
La jornada plenària de l’Espai 5.12 de la CORH centrada en la cultura de l’avaluació i el desenvolupament de persones
Una quarantena de responsables de Recursos Humans han assistit a la jornada plenària de la l’Espai 5.12. Es tracta d’un dels espais de l’espai presencial de la Comunitat de Recursos Humans, dinamitzat des de la Diputació de Barcelona i format pels responsables en aquest àmbit dels ajuntaments d’entre 5.000 i 12.000 habitants.
Enguany, els participants han tingut l’oportunitat d’aprendre plegats a través d’un taller molt pràctic sobre un tema cabdal en les organitzacions: la cultura de l’avaluació. En una activitat dinamitzada pel formador i coach executiu d’equips Marc Picas, els membres de l’Espai 5.12 han pres consciència de la importància d’entendre l’avaluació com a eina per al desenvolupament i creixement professional de les persones. Per assolir els objectius, és necessari conèixer els diversos tipus de feedback existents, com gestionar-lo d’una manera eficaç, així com entendre les diferència que hi ha respecte altres tipus de converses amb els equips, com són les “converses no negociables”.
La jornada, que es va realitzar el passat 6 de maig a l’edifici Bogatell de la corporació, ha ofert als assistents espais de relació més informals per enfortir el sentiment de xarxa que uneix aquesta plataforma de professionals, creada fa 3 anys a partir de l’experiència de la xarxaCORH, la xarxa dels ajuntaments més grans. Aquest és un dels pilars bàsics del projecte: la possibilitat de conèixer en persona altres professionals i oferir-los un entorn de confiança i col·laboració.
